top of page
図6.jpg
メンタルヘルス対策

仕事のパフォーマンスは、従業員の心が前向きで意欲的な状態のときに上がります。いまや多くの企業にとって、従業員の心の健康は無視できないテーマとなっていますが、十分な対策をとることは難しいのも現状です。


従業員がこころの不調を感じたときには、早い段階で専門家によるケアを行うことで悪化を防ぎ、休職・離職のリスクを抑える効果があります。今後は、しっかりとメンタルヘルス対策を行っていく企業こそが、競争力を高めていく可能性が高いと言えるでしょう。

ご相談例

○ 不眠、倦怠感があり、体調がすぐれない
○ ストレスをためてしまう
○ すぐにイライラしてしまい情緒が不安定

○ 職場の人間関係がうまくいっていなくて辛い
○ 育児と仕事で心身ともに疲れている
○ 私ってうつ病?

臨床心理士/公認心理士による、チャット相談・カウンセリングを受けることができます。

こころの相談室ロゴ.png
bottom of page